六安叶集：全体员工共同办案，提高质量和效率，开启新篇章

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以前处理问题线索只靠纪检监察室的办案人员，有时还不够。现在通过有效实施全员办案机制，人员进一步集中办案，办案合力进一步凝聚，我的办案能力也得到提高…叶集区纪委监委一名综合科的工作人员说。

近日，为进一步加快问题线索进展，叶集区纪委监委“纪检监察工作规范化法制化正规化建设年”行动为契机，成立五个案件小组、一个试验小组，由小组成员领导、办案能手牵头、内设部室参与、乡镇街道纪检监察机构协助办案模式扎实推进“室组地”联合办案，集结有限力量，跨业务室联动、跨板块调剂、跨域分发，有效解决处理能力不足的问题。

同时，区纪委监委将所有工作人员和办案机制“小切口”有机结合专项整治，进一步推动落实不同领域问题线索保证调度机制，明确问题线索责任到室、细化到人，每周定时调度，及时提醒办案进度慢的责任人，保证办案质量和效率、流程顺畅。截至目前，共推动问题线索44条，第一种形式处理35人、党纪政纪处分7人。

此外，叶集区纪委监委持续深化真纪法纪业务“半月谈”围绕新修订的《中华人民共和国监察法》和《中国共产党纪律处分条例》开展业务培训活动、组织“全员练兵”，并认真演练了若干案例“行家里手”，切实提高政府工作人员的办案能力。

纪委不办案，就像工人不干活一样、农民不种地。叶集区纪委监委主要负责人说，“通过全员办案的模式，将综合部和业务部有机融合，促进了综合部和业务部各自为战问题的解决，有效提高了办案质量和效率。接下来将推进常态化‘全员办案’机制，真正锻造‘复合型’人才，助推纪检监察开创创新新篇章。